Führung in Zeiten des Wandels: Leitungskräfte der Gesamteinrichtungen Rehlingen-Siersburg und Köllertal-Warndt bilden sich weiter

Die Herausforderungen für Führungskräfte in Kindertagesstätten sind vielfältig und stetigem Wandel unterworfen. Um diesen erfolgreich zu begegnen, nahmen die Leitungsteams der Gesamteinrichtungen (GE) Rehlingen-Siersburg und Köllertal-Warndt an einem intensiven Führungskräfteseminar teil. Unter dem Titel „Erfolgreich führen in Zeiten des Wandels“ wurden in mehreren Modulen zentrale Führungskompetenzen vermittelt und praxisnah erarbeitet. Das Seminar wurde durchgeführt durch Christoph Schmitt von der mpool personal GmbH. Das Seminar bot den Teilnehmenden wertvolle Impulse zu zentralen Themen der modernen Führung. Ein Schwerpunkt lag auf dem Modul „Führen im Veränderungsprozess“, das sich mit Strategien zur erfolgreichen Bewältigung von Veränderungsprozessen in Organisationen befasste. Dabei wurden insbesondere die Herausforderungen und Chancen von Veränderung in Kindertageseinrichtungen diskutiert. Ein weiteres Modul behandelte „Wirkungsvolle Kommunikation in der Führungspraxis“. Hier standen Methoden und Techniken im Mittelpunkt, mit denen Führungskräfte ihre Kommunikationsfähigkeiten optimieren und so einen offenen, wertschätzenden Austausch mit Mitarbeitenden und Eltern fördern können. Auch der „Konstruktive Umgang mit Konflikten“ wurde thematisiert. Konflikte sind im Arbeitsalltag unvermeidlich, doch mit den richtigen Werkzeugen können sie produktiv genutzt und nachhaltig gelöst werden. Anhand praxisnaher Fallbeispiele entwickelten die Teilnehmenden Strategien zur Konfliktbewältigung und zur Deeskalation. Die Bedeutung von Teamarbeit wurde in dem Modul „Teamarbeit und Teamentwicklung“ beleuchtet. Hier wurden Methoden zur Stärkung der Zusammenarbeit, Motivation und Effizienz innerhalb von Teams vermittelt. Den Abschluss des Seminars bildete das Thema „Gesprächsführung in großen Teams“, das sich mit den speziellen Anforderungen und Herausforderungen der Moderation und Steuerung von Teamgesprächen beschäftigte. Die erworbenen Erkenntnisse und Methoden sollen nun aktiv in den Einrichtungen umgesetzt werden, um den Wandel in der KiTa-Landschaft erfolgreich zu gestalten. Mit diesem Seminar hat die Katholische KiTa gGmbH Saarland erneut ein wichtiges Angebot zur Qualifizierung von Führungskräften geschaffen. Die praxisorientierte Weiterbildung hilft den Leitungsteams, sich den Herausforderungen des Wandels zu stellen und die Qualität der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen weiter zu verbessern.